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«Le bon sens à la scandinave, Les inégalités sociales de santé». Dominique Côté, Marie-France Raynault. Presses de l'Université de Montréal.

 

OFFRES D'EMPLOI

Cette section affiche les offres d'emploi offertes au RRSPQ ou par d'autres organismes en santé des populations.


Coordonnateur(trice) de recherche - Centre Léa-Roback

Date limite pour soumettre sa candidature : 3 octobre 2014 à 17h

La direction du Centre de recherche Léa-Roback est à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) de recherche qui participera activement à la consolidation et au déploiement du centre dans les prochaines années. Il s’agira de développer la perspective entourant la contribution spécifique du Centre Léa-Roback et d’identifier les pistes à explorer pour le développement.

Le travail à réaliser nécessite une solide connaissance du milieu du financement de la recherche en santé et sciences sociales, tant au plan national qu’international, une expérience de recherche, incluant la soumission de devis à des organismes subventionnaires, et une bonne connaissance des milieux avec qui le Centre Léa-Roback interagit.

Conditions du travail :
  • Poste à temps partiel (28 heures/semaine)
  • lieu de travail : Direction de santé publique de Montréal
  • durée : Contrat de un an (possibilité de renouvellement)
  • employeur : Centre Hospitalier de l’Université de Montréal – Centre de recherche (CRCHUM)
  • date prévue du début du contrat : à déterminer avec le ou la candidat(e) retenu(e)


Exigences du poste :
  • Diplôme de 2ème cycle dans un domaine pertinent à la santé publique;
  • Minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine de la recherche;
  • Excellente connaissance des organismes et programmes de financement de la recherche (Canada, États-Unis, Europe)
  • Excellente connaissance de la littérature sur les inégalités sociales de santé
  • Excellente connaissance du milieu de la recherche, tant du côté de la santé que des sciences sociales.
  • Excellente maîtrise du français, parlé et écrit
  • Excellente maîtrise de l’anglais, parlé et écrit

Atouts :
  • Scolarité de doctorat
  • Plus de 5 ans d’expérience dans le domaine de la recherche
  • Expérience de coordination d’équipes de recherche
  • Participation à la rédaction de demandes de fonds et d’articles scientifiques pertinents aux ISS


Pour en savoir plus et pour connaître la procédure de mise en candidature :
www.centrelearoback.org/fr/lecentre/offres_emploi/




Préposé de recherche - CR CHUM

Centre de recherche du CHUM - chercheure principale : Lise Gauvin

Date d'entrée en fonction : dès maintenant

Date limite pour soumettre sa candidature : 11 septembre 2014


Statut :
  • Emploi à temps partiel
  • Horaires flexibles, travail de fin de semaine et de soir si nécessaire
  • Contrat de travail d’une durée de 6 mois, 15 heures semaine avec possibilité de prolongement
  • Salaire horaire selon l’expérience et les qualifications

Particularité :
C’est un emploi à temps partiel de 15h par semaine qui nécessite de nombreux déplacements à travers le Québec. Les horaires de travail varient selon les déplacements à effectuer.

Description du projet :
Sous la direction de la chercheure Lise Gauvin, le préposé de recherche prendra part à une collecte de données qui a pour but de caractériser les environnements où les individus vivent et travaillent afin de mieux comprendre de quelle manière ils influencent les modes de vie et les comportements de santé, y compris les habitudes d'exercice, les choix alimentaires, les habitudes de consommation d’alcool et de tabac.

Cette collecte de donnée fait partie d’un projet de recherche pancanadien sur la prévention des maladies cardiovasculaires.


Qualifications requises :
  • Scolarité : Être titulaire d’un baccalauréat ou d’une maîtrise dans une discipline pertinente des sciences humaines et sociales ou dans le domaine de la santé publique.
  • Expérience : Une expérience de travail en recherche est considérée comme un atout.
  • Langue : Ce projet requiert des habiletés de communication en français et en anglais

Responsabilités :
  • Documenter les RTA à visiter
  • Effectuer la collecte de donnée sur le terrain
  • S’assurer de la qualité des données recueillies
  • Autres tâches connexes

Qualités requises :
  • Autonomie et sens de l’organisation
  • Aimer travailler à l’extérieur
  • Flexibilité

Procédure de mise en candidature :
Toute personne intéressée par ce poste doit poser sa candidature en faisant parvenir par courriel, dans un document unique : un curriculum vitae et une lettre de présentation en format PDF, sauvegardé sous son nom, avant le 11 septembre 2014, à l’adresse suivante : marie-helene.poirier.chum@ssss.gouv.qc.ca.



Adjoint(e) à la direction - IRSPUM

Date limite pour soumettre sa candidature : 10 septembre 2014 à 17h

Relevant de la directrice, le ou la titulaire du poste coordonne les activités liées au développement stratégique de l’Institut et la mise en œuvre de ses orientations. Il est également responsable de la gestion des ressources humaines et financières.

Vos principaux défis
  • Participer à l’élaboration et au déploiement des stratégies découlant des objectifs du plan stratégique et veiller à leur évaluation ;
  • Participer à la recherche et à l’établissement d’alliances stratégiques avec les partenaires des milieux universitaires et de la pratique/décision ;
  • Assurer une vigie des programmes des organismes subventionnaires et mettre en place des stratégies de promotion et de soutien à l’intention des chercheurs ;
  • Assurer une offre de services adaptée aux besoins des chercheurs et des regroupements à l’issue d’un processus d’évaluation ;
  • Assurer la gestion des ressources humaines de l’Institut. Assurer le suivi budgétaire et administratif ;
  • Coordonner la production du rapport d’activités et des demandes de financement d’infrastructure ;
  • Assumer toute autre responsabilité que votre supérieur vous confie.

Secteur de travail : Institut de recherche en santé publique de l’Université de Montréal (IRSPUM), 7101 Du Parc, Montréal

Échelle de salaires : 67 446 $ à 80 724 $

Statut : Régulier – Temps complet

Pour plus d'information et pour postuler : veuillez télécharger l'avis


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