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«Le bon sens à la scandinave, Les inégalités sociales de santé». Dominique Côté, Marie-France Raynault. Presses de l'Université de Montréal.

 

OFFRES D'EMPLOI

Cette section affiche les offres d'emploi offertes au RRSPQ ou par d'autres organismes en santé des populations.


Coordonnateur(trice) de recherche - Centre Léa-Roback

Date limite pour soumettre sa candidature : 3 octobre 2014 à 17h

La direction du Centre de recherche Léa-Roback est à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) de recherche qui participera activement à la consolidation et au déploiement du centre dans les prochaines années. Il s’agira de développer la perspective entourant la contribution spécifique du Centre Léa-Roback et d’identifier les pistes à explorer pour le développement.

Le travail à réaliser nécessite une solide connaissance du milieu du financement de la recherche en santé et sciences sociales, tant au plan national qu’international, une expérience de recherche, incluant la soumission de devis à des organismes subventionnaires, et une bonne connaissance des milieux avec qui le Centre Léa-Roback interagit.

Conditions du travail :
  • Poste à temps partiel (28 heures/semaine)
  • lieu de travail : Direction de santé publique de Montréal
  • durée : Contrat de un an (possibilité de renouvellement)
  • employeur : Centre Hospitalier de l’Université de Montréal – Centre de recherche (CRCHUM)
  • date prévue du début du contrat : à déterminer avec le ou la candidat(e) retenu(e)


Exigences du poste :
  • Diplôme de 2ème cycle dans un domaine pertinent à la santé publique;
  • Minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine de la recherche;
  • Excellente connaissance des organismes et programmes de financement de la recherche (Canada, États-Unis, Europe)
  • Excellente connaissance de la littérature sur les inégalités sociales de santé
  • Excellente connaissance du milieu de la recherche, tant du côté de la santé que des sciences sociales.
  • Excellente maîtrise du français, parlé et écrit
  • Excellente maîtrise de l’anglais, parlé et écrit

Atouts :
  • Scolarité de doctorat
  • Plus de 5 ans d’expérience dans le domaine de la recherche
  • Expérience de coordination d’équipes de recherche
  • Participation à la rédaction de demandes de fonds et d’articles scientifiques pertinents aux ISS


Pour en savoir plus et pour connaître la procédure de mise en candidature :
www.centrelearoback.org/fr/lecentre/offres_emploi/




Agent(e) de recherche - IRSPUM

Date limite pour soumettre sa candidature : 6 octobre 2014 à 17h.

L'Institut de Recherche en Santé Publique de l'Université de Montréal (IRSPUM) est à la recherche d'un agent ou une agente de recherche qui sera associé(e) à un nouveau projet de recherche intitulé Social Inequality in Smoking across Montreal Neighbourhoods : Participants's Experiences from the Interdisciplinary Study of Inequalities in Smoking (ISIS II), sous la direction du professeure Katherine Frohlich. Le projet débutera en octobre 2014 pour une durée de deux (2) ans.


La personne titulaire du poste participera à la coordination de la collecte de données qualitatives du projet de recherche (préparation des outils, recrutement des participants et réalisation des entrevues à questions ouvertes et des observations de quartier ainsi qu'à l'analyse des résultats. Elle devra assurer le suivi régulier du projet en ce compris la gestion et l'aspect administratif du projet (suivi et planification budgétaire, commandes/facturations, organisation et coanimation des réunions d'équipes). Elle travaillera de manière autonome mais sera aussi supervisée par la coordonnatrice de recherche et la chercheure principale.


Conditions de travail
  • Poste à temps partiel (21h/semaine) - Statut régulier (mandat de 2 ans)
  • Entrée en fonction souhaitée : 1er novembre 2014
  • Échelle de salaire : R1 - 44 107$ à 61 690$

EXIGENCES

Scolarité :
  • Diplôme universitaire de premier (1er) cycle dans un champ de spécialisation approprié, soit en scieces sociales, sciences de la sant ou une discipline similaire.

Atouts :
  • Être bilingue anglais/français
  • Connaissance des méthodes qualitatives.


Pour en savoir plus et pour connaître la procédure de mise en candidature : cliquez pour suivre le lien



Professionnel scientifique en biostatistique - INESSS

Nous désirons vous informer que nous procédons actuellement à l'affichage interne d'un poste occasionnel de professionnelle ou professionnel scientifique en biostatistique au sein de l'unité de l'évaluation de cardiologie tertiaire. Le poste est situé à Montréal.

Vous retrouverez l'offre détaillée de ce poste sur notre Wiki, portail RH, onglet Offre d'emploi ou en suivant le lien suivant: https://wiki.inesss.qc.ca/Offre_emploi

Les personnes intéressées par ce poste pourront adresser leur candidature à la DRH jusqu'au 1er octobre 2014.

NB : ce poste occasionnel peut intéresser un candidat au doctorat ou post-doc...

Merci,

Bonne journée,


Christelle Leray
Conseillère en gestion des ressources humaines

Institut national d'excellence en santé et en services sociaux
2021, avenue Union, bureau 10.083
Montréal (Québec) H3A 2S9
Téléphone:514 873-2563 poste 23685
Télécopieur: 514 873-1369
Christelle.leray@inesss.qc.ca



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