Appel de candidature - assistant(e) de recherche - projet sur la transition de l’école vers la vie active chez des jeunes adultes vivant avec une déficience physique

Projet : Photovoice 2.0 en contexte de TranXition : Étude de l’acceptabilité et de la faisabilité d’une méthode qualitative numérique auprès de jeunes avec une déficience physique

Statut : Contrat de 0.5-1j/semaine, moins d’un an

Début : Le plus tôt possible

Taux horaire : selon les taux horaires en vigueur dans l’établissement

Lieu : CIUSSS-Centre-Ouest-de-l’île-de-Montréal, Centre de réadaptation MAB-Mackay, 7000, rue Sherbrooke Ouest, Montréal (Québec) H4B 1R3

DESCRIPTION DE L'ORGANISATION

Regroupant une grande variété d'établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal (CIUSSS CCOMTL) offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d'établissements ayant reçu des mentions d'honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S'appuyant sur des valeurs de compassion et d'intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.

Le CIUSSS CCOMTL est aussi un des membres fondateurs du CRIR. Le CRIR est un centre de recherche unique. Il se démarque par l’excellence, l’ampleur et la diversité des recherches en réadaptation, ainsi que par les initiatives interdisciplinaires, intersectorielles et de mobilisation de connaissances. Ces initiatives ont un impact important autant dans les domaines clinique, scientifique que dans le milieu public et communautaire. Le CRIR est aussi un carrefour extraordinaire de formation de la relève en recherche. C’est également un modèle de partenariat et de synergie administrative.

SOMMAIRE DU POSTE

L’étude pilote vise à évaluer l’acceptabilité et la faisabilité d’implanter Photovoice 2.0 comme méthode qualitative numérique pour l’évaluation du programme d’intervention TranXition au sein de la Mission de réadaptation physique du CIUSSS CCOMTL. Ce programme a pour but de faciliter la transition de l’école vers la vie active chez des jeunes adultes vivant avec une déficience physique. L’étude pilote développera un devis de recherche qui se veut participatif, cliniquement pertinent, universellement accessible, tout en respectant la rigueur scientifique. 

La personne retenue aura pour principale tâche de soutenir la chercheure principale dans la coordination du projet et de contribuer à la collecte de données et rédaction du protocole de recherche pour une utilisation optimale de Photovoice 2.0. Plus spécifiquement, elle aura pour tâches de :

  • Exécuter une courte revue de littérature sur l’évaluation de programmes de transition en réadaptation physique
  • Exécuter une revue de littérature sur l’approche Photovoice 2.0
  • Développer avec un vidéaste une formation sur l’utilisation du Photovoice 2.0 et rédiger un protocole
  • Encadrer les jeunes et l’équipe clinique dans l’usage du Photovoice 2.0
  • Mener des entrevues individuelles ou de groupe avec les jeunes et l’équipe clinique
  • Participer à des rencontres d’équipe

EXIGENCES DU POSTE

Exigences minimales

  • Être inscritE dans un programme de maîtrise (en rédaction de mémoire) ou de doctorat en sciences sociales ou de la santé
  • Avoir une expérience de travail auprès de jeunes et jeunes adultes 
  • Avoir une bonne connaissance des méthodes de recherche qualitative : techniques d’entrevue individuelle ou de groupe, animation d’un groupe de discussion, analyse qualitative assistée par ordinateur
  • Avoir une excellente capacité d'analyse critique des résultats des recherches scientifiques et un esprit de synthèse
  • Avoir l’habilité à vulgariser les résultats d'analyse sous forme verbale ou écrite
  • Démontrer des habiletés dans l’utilisation des technologies d’information et de communication
  • Être en mesure de travailler de façon autonome et en collaboration avec une équipe interdisciplinaire plus vaste 
  • Être en mesure de gérer les changements et de s’adapter à des situations de travail diverses
  • Avoir une rigueur professionnelle et scientifique
  • Démontrer une bonne capacité de communication orale et d’écriture en français et en anglais
  • Bonnes connaissances de la suite Office

Sera considéré comme un atout

  • Avoir des connaissances de NVivo
  • Avoir une expérience avec la création de vidéos ou autres produits numériques
  • Avoir une connaissance et expérience de la méthode photovoice
  • Avoir de l’expérience clinique ou de recherche avec des personnes vivant avec des déficiences sensorimotrices et des incapacités fonctionnelles et/ou avec des professionnels de la santé 
  • Avoir de l’expérience dans la rédaction de rapports de recherche, d’articles scientifiques ou de demandes de subvention

SOUMISSION DE CANDIDATURE

Les candidatEs intéresséEs sont invitéEs à soumettre un curriculum vitae et une lettre d’intérêt au plus tard le 15 août 2018, 17h à : Chantal Robillard, Ph.D., chantal.robillard.mab@ssss.gouv.qc.ca