Webinaires Visionnez le webinaire | Série TIC et COVID-19 (2/3) : Le télétravail et ses frontières

 

Ce webinaire est organisé par les axes TIC et santé et Santé mentale des populations en collaboration avec le Réseau Qualaxia.

Résumé

Plusieurs d’entre nous avons été propulsés dans le monde du télétravail au cours des dernières semaines; marathon insoutenable pour certains, havre de productivité pour d’autres. Bien sûr, le télétravail en confinement est une version extrême dans laquelle les frontières entre travail et vie personnelle deviennent complètement floues.

Ce webinaire souhaite prendre du recul sur la situation actuelle en faisant une synthèse de la recherche sur le télétravail et la santé psychologique : quand, pour qui, avantages et inconvénients, conditions favorables? Quelles sont ses retombées sur le bien-être des individus et celui des organisations?

L’implantation définitive ou non de ce mode de travail à distance des entreprises se pose plus que jamais et il importe de distinguer le télétravail de crise de celui en temps normal. Que restera-t-il lors du retour « à la normale »? Rejoignez nos expertes pour une riche discussion à la fine pointe des connaissances sur ce nouveau monde du travail à apprivoiser. Connaissances et partages d’expériences seront au rendez-vous. Venez bénéficier des conseils pratiques et judicieux pour employés et gestionnaires afin d’aborder cette transformation qui nous a tous pris par surprise en nous projetant directement dans le futur.

Si vous souhaitez partager un sujet ou qu’un point particulier soit abordé, veuillez communiquer avec Catherine Lord qui animera ce webinaire : clord@immer.science

Conférencières

Ariane Ollier-Malaterre, Ph.D.
Professeure, École des sciences de la gestion de l’UQAM

Ariane Ollier-Malaterre, Ph.D., est professeure à l’École des sciences de la gestion de l’UQAM. Ses recherches portent sur l’articulation entre identités personnelle et professionnelle, dans le contexte de la digitalisation (e.g., frontières vie personnelle-professionnelle sur les media sociaux, connectivité) et dans une approche cross-culturelle.

Annie Foucreault, Ph.D.
Psychologue organisationnelle, D-TECK et Laboratoire LERÉPIT de l’UQAM

Annie Foucreault, Ph.D., est psychologue organisationnelle chez D-TECK et consultante en recherche pour Laboratoire d’expertise et de recherche en psychologie et interventions au travail (LERÉPIT) à l’UQAM. Elle aide ses clients à sélectionner et à gérer leurs employés à partir d’outils psychométriques. Elle étudie les facteurs individuels (p. ex., personnalité), culturels (p. ex., valeurs) et sociétaux (p.ex., digitalisation) qui teintent l’équilibre travail-vie personnelle.

Isabelle Tremblay, Ph.D.
Psychologue organisationnelle

Psychologue organisationnelle, Isabelle Tremblay est spécialisée en développement organisationnel et en ressources humaines. Elle a accompagné des PME et des organisations internationales dans l’optimisation de leurs processus RH et offre de nombreux ateliers de team building à fort impact sur des sujets tels que la gestion du stress, l’intelligence émotionnelle et la gestion de la performance. Ces recherches portent sur les dynamiques et la collaboration d’équipe.

Animation

Catherine Lord, Ph.D.
Présidente et co-fondatrice d’Immerscience
Responsable, sous-comité Développement de compétences et littératie numérique des usagers, Axe TIC et santé

 
 
Date et heure

Jeudi 11 juin 2020, de 12h à 13h15 (HNE)

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Information

Virginie Manus
ris.coordination@gmail.com